人才Talent

做人文化：民主与开放
组织结构可以接受改变和创新，提供更多的空间和平台吸引人才，坚持民主集体创造，良好的沟通和决策问题的方式。

做事文化：挑战与创新
虚心学习，自我挑战，勇敢尝试新的技术，技术全方位为最好的、创新的用户体验服务。

目标文化：坚定、坚持、不动摇
坚定地做精品游戏，不为行业不良行为动摇。